So individuell wie Sie und Ihr Unternehmen
Mein Angebot von Coaching und Strategieberatung umfasst individuelle Unterstützung bei der Entwicklung und Nutzung von Potenzialen und Ressourcen. Dabei kann sowohl Einzel- als auch Gruppencoaching in Anspruch genommen werden. Durch das individuelle Coaching werden gezielte Strategien entwickelt, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Die Beratung erfolgt auf professioneller Basis und richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und Zielen. Mein Angebot ermöglicht eine maßgeschneiderte Unterstützung, um das volle Potenzial auszuschöpfen und persönliche Stärken zu stärken.
Für den Klein- und Mittelstand gibt es einige Fördermöglichkeiten, für die ich als Berater autorisiert bzw. gelistet bin.
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Beispiele und Erfahrungen
Vor allem im Klein- und Mittelstand sind meine Erfahrungen umfassend. Daher ist folgendes Portfolio als Beispiel zu verstehen. Ein konkretes Angebot bedarf immer eines - natürlich kostenlosem - Beratungstermin.
Geschäftsführung
Geschäftsführung ist heute anspruchsvoller denn je. Durch einen frischen Blick von außen, zielführenden Fragen und Bewusstsein über Arbeitsnehmerbelange, führt ein Coaching zu mehr Klarheit und leitet den Startschuss für Veränderungsprozesse und Innovationen mit Erfolgspotenzial ein.Außerdem gibt es einen Rundum-Blick und erzeugt so Projekte mit Hebelwirkung.
Führungskräfte
Führungskräfte sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg von Unternehmen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit bei. Es ist ihre Aufgabe Teams zu motivieren und zu inspirieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein Coaching macht Ressourcen und Potenziale bewusst, richtet neu aus und fördert so neue innovative Denkansätze und Lösungen.
Teamcoaching
Niemand gewinnt alleine. Vor allem Fachkräfte wollen ihr Potenzial entwickeln und sich in die Prozesse des Unternehmens gewinnbringend einsetzen. Die Veränderungen der heutigen Zeit brauchen innovative Ansätze im Team. Ein Coaching kann sowohl die Struktur festigen als auch für mehr Miteinander sorgen. Erst im optimalen Zusammenspiel aller Potenziale entsteht Erfolg.
Der Beratungsprozess ist klar definiert. Veränderungsprozesse aufgrund des digitalen Wandels werden für KMUs zu 80% gefördert. Eine Erstberatung erfolgt immer über eine Beratungsstelle. Diese und weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.inqa.de.
Strategieberatung
Die Zielklarheit und der Weg sind entscheidende Elemente einer erfolgreichen Strategie. Nur wenn das Ziel klar definiert ist und der Weg bekannt ist, kann die Strategie effektiv umgesetzt werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Hebelwirkung. Eine gute Strategie sollte darauf abzielen, mit möglichst geringem Einsatz maximale Wirkung zu erzielen. Durch geschicktes Setzen von Hebeln können die Ressourcen optimal genutzt und der Erfolg maximiert werden.
Leitbildentwicklung
Ein echtes Leitbild ist ein gelebtes Werteversprechen im Unternehmen und in der Kommunikation mit den Kunden. Es ist das Fundament für alle anderen Prozesse im Unternehmen und definiert das Wie.
Es ist nicht einfach zu erfinden, sondern muss erarbeitet werden, damit es authentisch und echt ist. Nur dann hat es nämlich Wirkung sowohl auf Image am Markt als auch bei der Personalgewinnung und -führung.
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